Derdejaars hbo stage recruitment/onboarding

Bij WENA word je warm onthaald in een team van 9 personen. Je komt terecht in een ontspannen sfeer waarin werkplezier, culturele diversiteit en onderling vertrouwen centraal staan. Het team bestaat uit directrice Ewa, vestigingsmanager Kasia, recruiters Agnieszka, Joanna, Marlieke, allrounder Melanie, accountmanager Christine en Rob en Lian van de salaris/administratie.

WENA is al 20 jaar een flexibele arbeidsbemiddelaar; specialist in technisch- en productiepersoneel en werelds met mensen. Ons kantoor is gevestigd in Helmond, midden in de Brainport regio. Vanuit hier verbinden wij onze kandidaten met werkgevers binnen het mkb.

Wij geloven dat alles wat aandacht krijgt, groeit. Voor ons is een cv is niet heilig. Door samen in gesprek te gaan, leggen we de vinger op talenten en zijn we oprecht geïnteresseerd in waar de passie van onze kandidaten liggen. Vervolgens vinden we de baan die daarbij past. Een plek waar zij zich thuis voelen, omdat hun kwaliteiten er tot hun recht komen en omdat hun bijdrage van belang is. Wat op papier nog geen perfecte match is, kan dat wel worden. Met behulp van scholing en de juiste ondersteuning van WENA, ontwikkelt zich een duurzame relatie tussen de medewerker en onze opdrachtgever.

Wat ga je doen?

Voor nieuwe medewerkers is het fijn als ze weten waar ze aan toe zijn als ze gaan starten bij een nieuwe opdrachtgever. Als stage opdracht ga jij ervoor zorgen dat de onboarding procedure gemaakt en ontworpen wordt. Dit ga je doen op basis van onderzoek en relevante maatschappelijke en/of politieke ontwikkelingen (zoals nieuwe wetgevingen). Daarnaast bestaan jouw taken uit onder andere de volgende werkzaamheden:

·        Het screenen van CV’s en het vinden van geschikte kandidaten

·        Het beantwoorden van telefoon en mails van sollicitanten

·        Het inplannen van intakegesprekken en samen met de recruiter intakegesprekken voeren

·        Ondersteuning met vacatureteksten schrijven en uitzetten op diverse kanalen

·        Registratie en documentatie in het CRM-systeem.

·        Ondersteuning urenregistratie van medewerkers.

Wat wij jou bieden!

• Een stage voor 20 weken vanaf september 2024.
• 32 uur per week waarvan 8 uur te besteden aan schoolopdrachten
• Stagevergoeding van €500 per maand o.b.v. 40 uur.
• Je eigen werkplek
• Een stage waar je leert over werving, selectie en Onboarding en alle HR-thema’s die daarbij horen.
• Stagebegeleiding op hbo-niveau
• Bij WENA vieren we het leven en houden we van culinair genieten. Voor je het weet sta je met je collega’s in yoga houding op het strand, ben je getuige van een onvergetelijk diner, bezoek je samen een mooie stad, of geniet je van een theater- of balletvoorstelling. 

Wat heb je nodig?

• Jij bent leergierig en staat open om veel aspecten te leren binnen het HR Recruitment vak.
• Je bent bevlogen en hebt oog voor de mens achter de medewerker. Daarnaast ben je flexibel, werk je resultaatgericht en kun je snel schakelen. Je bent een goede luisteraar, stelt prioriteiten, deelt ideeën met collega’s en kunt multitasken als een pro. Uitdagingen lust je rauw en je ziet en grijpt kansen nog voordat ze zich voordoen. Tot slot functioneer je prima zelfstandig en ben je een aanwinst in teamverband.
• Naast de Nederlandse taal ben je ook de Engelse taal machtig in woord en geschrift. Extra talen zijn een pluspunt! 

Solliciteer