Opzoek naar een nieuwe uitdaging als HR-Business Partner voor een organisatie met diverse business units?
Als HR Business Partner is je rol van cruciaal belang bij het creëren van een positieve en productieve werkomgeving voor werknemers. Je werkt nauw samen met het management om human resource strategieën te ontwikkelen en te implementeren die aansluiten bij de doelstellingen van het bedrijf. Samen met een collega HR Business Partner ga je vanuit het hoofdkantoor in de omgeving van Eindhoven aan de slag. Je gaat werken voor een veelzijdige en internationale organisatie in de bouw. Het bedrijf bestaat uit verschillende business units met allen hun eigen arbeidsvoorwaarden en cao’s.
Je verantwoordelijkheden kunnen bestaan uit het verwerven van talent, prestatiebeheer, werknemersrelaties, training en ontwikkeling, en het waarborgen van de naleving van arbeidswetten en -regelgeving. Door sterke relaties met zowel medewerkers als leiderschap te bevorderen, kun je de betrokkenheid van medewerkers en het succes van de organisatie helpen vergroten. Grijp deze kans om een betekenisvolle impact te maken op de organisatie en haar mensen.
Als HR Business Partner krijg je een marktconform salaris. Daarnaast krijg je;
Ben jij een technisch, georganiseerde en proactieve professional met een passie voor administratie? Kom dan dit specialistische kunststofbedrijf in Helmond versterken!
Bekijk vacatureBen jij de gemotiveerde, doelgerichte commercieel en praktisch ingestelde servicemanager die gemakkelijk kan schakelen tussen strategie en operatie die wij zoeken?
Bekijk vacatureWe zijn op zoek naar een commercieel en klantgericht persoon met een interesse in techniek. Als jij deze vaardigheden bezit, lees dan gauw verder. Een metaalbedrijf in oppervlaktebehandeling zoekt namelijk…
Bekijk vacatureOpzoek naar een nieuwe uitdaging als HR-Business Partner voor een organisatie met diverse business units?
Bekijk vacature